虛名並不是一件壞事，也含有尊重的意思，當然，在很多時候，是為了讓喜歡虛名的人心理上能夠得到滿足，從而在自己的崗位上信心十足地幹得更好。
美國某工廠的一個門位，總是抱怨工資太低，導致無心幹活。工廠經理給他提了幾次薪水，他仍然不滿意。後來，廠裡來了一個新經理，沒多給他一分錢的獎勵，那個門位卻熱情高漲，把自己的工作幹得一絲不苟。原來，新經理給這個門位套上了一個頭銜，給了他一個虛名，把他的職稱改為了「防衛工程師」。
這樣的事例還有不少，我在工地上搞建築時，經常就有這樣的現象。能夠看得懂圖紙的，大家都把他叫做「施工員」或是「工長」，如果你在幹活中，有什麼事需要問他的話，你喊某某工長，他也許裝沒有聽見。有些聰明的工人也喜歡給工長換個稱謂，把他叫做「工程師」。這種效果相當明顯，聽上去學問不低，很有份量，只想你喊一聲「某某工程師」，他馬上就會笑著向你跑來。
曾經和我一起搞建築的一位工友，他干電焊的技術並不好，但他幹活非常積極，為什麼呢？還不是他的頭銜很響亮，不管人前人後，我們都把他叫做「電焊大師」。在別人的眼裡，還真以為他是個專家呢，每當別人需要加工一點什麼，就會先開口對我們的班長說，「讓你們那位電焊大師去吧。」每次聽到這話，他的臉上就會樂開了花，甚至連嘴都合不攏，那股高興勁兒，也會惹得大家一陣大笑。
由此看來，恰當地使用虛名，能夠提高一個人的積極性，能夠讓一個人認真地去對待他的工作。有一種數具表明，虛名相當於給一個人增加了10%的薪水，看來這話一點不假，哈哈。 |
